fbpx
السبت, فبراير 16, 2019

كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة المتداولة

هل لديك مقابلة عمل قادمة؟ 
هل أنت جاهز؟
 أفضل طريقة للاستعداد للمقابلة هي أخذ الوقت الكافي لمراجعة الأسئلة الأكثر شيوعًا للمقابلة والتي من المرجح
أن يتم طرحها. معرفة ما ستقوله يمكن أن تقضي على الكثير من الإجهاد .

لا تحتاج إلى حفظ إجابة ، ولكن لا تأخذ الوقت الكافي للنظر في كيفية الرد عليك. كلما استعدت أكثر ، ستشعر بثقة أكبر أثناء مقابلة العمل.عندما لا تكون متأكدًا مما تتوقعه أثناء المقابلة ، راجع أيضًا هذه المعلومات حول  كيفية عمل المقابلات الشخصية ، ونصائح حول كيفية الاستعداد لمقابلة عمل .

 أسئلة المقابلة الوظيفية وأفضل الإجابات

 قم بمراجعة أمثلة لأفضل الإجابات عن أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا في عدة فئات مختلفة ، ونصائح حول كيفية الإجابة.

معظم أسئلة المقابلة المتداولة

هذه هي الأسئلة العشرة الأكثر شيوعًا في المقابلة ، مع أمثلة عن أفضل الإجابات. راجع أيضًا أسئلة المقابلة الخاصة بالوظيفة للعديد من المواقف المختلفة للحصول على أفكار لتأطير إجابات المقابلة الخاصة بك.

أسئلة المقابلة عنك

سوف يقوم الباحثون بطرح أسئلة حولك للتعرف على شخصيتك ، وتحديد ما إذا كنت مناسبًا لكل من العمل والشركة. 
هذه أسئلة ذات نهايات مفتوحة ستعطيك الفرصة لإظهار صاحب العمل أنك مؤهل جيدًا لهذا المنصب.

  • أخبرني عن نفسك .
  • ما هي اعظم قوة لديك؟
  • ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟
  • أخبرني عن شيء غير موجود في سيرتك الذاتية .
  • كيف ستساعدك قوتك العظيمة على الأداء؟
  • كيف تتعامل مع الفشل؟
  • كيف تتعامل مع النجاح؟
  • هل تعتبر نفسك ناجحا؟ لماذا ا؟
  • كيف تتعامل مع الإجهاد والضغط؟
  • كيف تصف نفسك؟
  • وصف أسبوع العمل المعتاد.
  • هل انت محظوظ؟
  • هل انت لطيف؟
  • هل أنت على استعداد للفشل؟
  • وصف أسلوب عملك.
  • هل تعمل بشكل جيد مع أشخاص آخرين؟
  • هل تأخذ العمل معك إلى البيت؟
  • كيف انت مختلف عن المنافسة؟
  • كيف ترى نفسك؟ من تقارن نفسك؟
  • كيف تتناسب هذه الوظيفة مع خطة حياتك المهنية؟
  • كم ساعة في الأسبوع تعمل عادة؟
  • كيف تتكيف مع العمل لشركة جديدة؟
  • كيف تصف السرعة التي تعمل بها؟
  • كيف يصف زملاء العمل شخصيتك؟
  • هل هناك أي شيء آخر يجب أن نعرفه عنك؟
  • ما الذي يحفزك؟
  • هل أنت دافع ذاتي؟
  • ماذا تجد هي أصعب القرارات التي تتخذ؟
  • ما هو أكبر خيبة أمل في حياتك؟
  •  ما هو شغفك؟
  • ما هي هواياتك؟
  • ما هي يغضب المفضل لديك؟
  • ماهي وظيفة احلامك؟
  • ما الذي ستفتقده أكثر عن وظيفتك الأخيرة؟
  • ما الذي لن يفوتك بشأن وظيفتك الأخيرة؟
  • هل تفضل أن تحب أو تحترم؟
  • لماذا يجب علي المخاطرة عليك؟
  • إذا استطعت أن تعيش آخر عشر سنوات من حياتك ، فماذا ستفعل بشكل مختلف؟

أسئلة حول ترك وظيفتك

يسأل أصحاب العمل دائمًا عن سبب تركك الوظيفة أو مغادرتك لها. كن مستعدًا لتوضيح سبب انتقالك. تأكد من أن الأسباب التي تعطيها تتطابق مع ما سيقوله أصحاب العمل السابقين عنك إذا تم الاتصال بهم للحصول على مرجع.

  • لماذا ترك عملك؟
  • لماذا تريد تغيير وظائف؟
  • لماذا طردت؟
  • لماذا تم الاستغناء عنك؟
  • لماذا تركت عملك؟
  • لمذا astqyt؟
  • ماذا كنت تفعل منذ وظيفتك الأخيرة؟
  • لماذا انت عاطل عن العمل لفترة طويلة؟

أسئلة المقابلة حول الراتب

بعض أصعب الأسئلة التي يجب الإجابة عليها أثناء مقابلة العمل هي حول التعويض. إليك ما سيتم طرحه وأمثلة عن أفضل الإجابات. أسئلة حول الراتب يمكن أن تكون صعبة الإجابة ، وفي بعض المواقع ، لا يُسمح لأصحاب العمل بالسؤال عن تاريخ راتبك.

  • ما هي مستويات بدايتك ومستوياتك النهائية من التعويض؟
  • ما هي توقعات راتبك؟
  • ما هي متطلبات راتبك؟
  • لماذا تأخذ وظيفة لأقل من المال؟

أسئلة حول مؤهلاتك

أهم شيء بالنسبة للمقابلات هو تحديد ما إذا كنت مؤهلاً لهذا المنصب. إليك ما سيطلبون معرفته. عند الرد ، كن محددًا.

  • ما هي الخبرة المعمول بها لديك؟
  • هل أنت غير مؤهل لهذه الوظيفة؟
  • كيف أثرت على الحد الأدنى؟
  • مقابلة الأسئلة حول قدراتك.
  • بيع لي هذا القلم.
  • أخبرني عن خلفيتك التعليمية.
  • ما الذي يمكنك فعله بشكل أفضل لنا من المرشحين الآخرين لهذا المنصب؟
  • أي جزء من الوظيفة سيكون الأقل تحديًا بالنسبة لك؟
  • أي أجزاء من هذا العمل هي الأكثر تحديًا بالنسبة لك؟
  • ما هي الفلسفة التي توجه عملك؟
  • ما هي القوة التي سوف تساعدك أكثر على النجاح؟
  • لماذا أنت مهتم في الحصول على وظيفة مستوى أدنى؟
  • لماذا أنت مهتم بعمل غير إداري؟

أسئلة حول أداء الوظيفة

يمكن أن توضح كيفية أدائك في الأدوار السابقة كيف ستؤدي في الوظيفة التي تقدم لها. كن مستعدًا للإجابة على أسئلة حول ما قمت به بشكل جيد – وما لم تفعل.

مهم : كن حذرًا كيف يمكنك الرد على الأسئلة السلبية. يمكنك تأطير ردودك بطريقة إيجابية ، حتى عند مناقشة موقف مليء بالتحديات.

كما هو الحال مع الأسئلة المتعلقة بالمؤهلات ، تأكد من ربط أدائك بمتطلبات صاحب العمل.

  • ماذا ينتقد الناس في أغلب الأحيان عنك؟
  • ما هو أكبر الانتقادات التي تلقيتها من رئيسك في العمل؟
  • ما هو أسوأ شيء لديك في أي وقت مضى؟
  • ما الذي يجعلك غاضبا؟
  • ما هي المشاكل التي واجهتك في العمل؟
  • ما هي الاستراتيجيات التي ستستخدمها لتحفيز فريقك؟
  • ما الذي سوف تبحث عنه في مقدم الطلب؟
  • متى كانت آخر مرة غضبت فيها؟ ماذا حدث؟
  • لماذا لم تتم ترقيتك في وظيفتك الأخيرة؟
  • أخبرني عن شيء كنت ستفعله بشكل مختلف في العمل.
  • إذا تم سؤال الأشخاص الذين يعرفونك لماذا يجب أن يتم تعيينك ، ماذا سيقولون؟
  • أي بيئة عمل تفضل؟
  • كيف تقيم النجاح؟
  • صف حالة أو مشروع عمل صعب وكيف تغلبت عليه.
  • صف وقتًا عندما كان عبء عملك ثقيلاً وكيف تعاملت معه.
 أسئلة المقابلة حول تاريخ عملك

هل تاريخ عملك مستقر ، هل أعد لك الوظيفة التي تجري مقابلتها ، وهل لديك أي ثغرات في تاريخ عملك والتي يجب أن تهتم بها الشركة؟ إذا لم يكن كذلك ، استعد للإجابة على الأسئلة حول ما كنت تفعله عندما لم تكن في قوة العمل.
  • أسئلة حول تاريخ عملك.
  • أسئلة حول سيرتك الذاتية.
  • ما هي توقعاتك للمهمة وإلى أي مدى تم تقابلها؟
  • ما هي مسؤولياتك؟
  • ما هي التحديات والمشاكل الرئيسية التي واجهتها؟ كيف تعاملت معهم؟
  • ماذا تعلمت من أخطائك؟
  • ما الذي أعجبك أو لم يعجبك في وظيفتك السابقة؟
  • الذي كان أكثر / أقل مكافأة؟
  • ما هو أكبر إنجاز / فشل في هذا الموقف؟
  • أسئلة حول تخفيضات الوظائف.
  • كيف أثرت على سلامة العمال؟
  • وصف الفجوة في تاريخ التوظيف الخاص بك.

أسئلة حول الإدارة والعمل الجماعي

أنت لاعب فريق؟ هل تعمل بشكل جيد مع الآخرين؟ هل تفضل العمل في بيئة انفرادية أو كجزء من فريق؟ إن أسلوب عملك ، وكيف تتوافق مع الآخرين ، بما في ذلك زملاء العمل والمديرين والعملاء أو العملاء مهم لجميع أصحاب العمل. فيما يلي بعض الأسئلة التي يطرحها أصحاب العمل حول كيفية العمل في العمل.

  • من كان رئيسك المفضل ومن كان الأسوأ؟
  • وصف رئيسك المثالي.
  • إذا كنت تعرف أن رئيسك خاطئ بنسبة 100٪ بشأن شيء ما ، كيف ستتعامل معه؟
  • ماذا تتوقع من مشرف؟
  • هل واجهت صعوبة في العمل مع مدير؟
  • كيف تتناسب مع ثقافة الشركة؟
  • صف كيفية إدارتك لموظف مشكلة.
  • هل تفضل العمل بشكل مستقل أو على فريق؟
  • أعط بعض الأمثلة للعمل الجماعي.
  • المزيد من الأسئلة عن العمل الجماعي.
 أسئلة حول لماذا يجب أن يتم تعيينك

لماذا يجب أن يتم تعيينك على المتقدمين الآخرين؟ ما الذي يجعلك أفضل مرشح لهذا المنصب؟ هنا عندما يكون لديك الفرصة لجعل القضية للحصول على عرض عمل ، وفرصة لبيع نفسك إلى المقابلة .

  • لماذا يجب علينا أن نعينك؟
  • لماذا لا نوظفك؟
  • لماذا يجب علينا توظيفك بدلاً من المتقدمين الآخرين للحصول على الوظيفة؟
  • لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟
  • ماذا يمكنك أن تساهم في هذه الشركة؟

 أسئلة المقابلة حول الوظيفة الجديدة والشركة

ما الذي تعرفه عن الشركة ، ولماذا ترغب في الحصول على الوظيفة ، وماذا ستفعل لو تم تعيينك ، ما هي إلا
بعض الأسئلة التي ستُسأل عن الموقع وعن صاحب العمل. خذ الوقت الكافي للبحث في صاحب العمل قبل المقابلة
، بحيث يمكنك طرح أسئلة مدروسة حول الوظيفة والشركة.
  • كيف تكون شركتنا أفضل من صاحب العمل الحالي؟
  • ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟
  • ماذا تعرف عن هذه الشركة؟
  • لماذا تريد هذا العمل؟
  • لماذا تريد ان تعمل هنا؟
  • ما هي التحديات التي تبحث عنها في المنصب؟
  • ماذا ترى نفسك تفعل في غضون ال 30 يوما الأولى في العمل؟
  • هل أنت مستعد للسفر؟
  • ما هي خدمة العملاء الجيدة؟
  • ماذا سيكون ثقافة شركتك المثالية؟
  • متى يمكنك بدء العمل؟
  • هل هناك أي شيء لم أخبرك عن الوظيفة أو الشركة التي تود أن تعرفها؟

 أسئلة المقابلة حول المستقبل

 أنت ذاهب إلى التمسك إذا كنت مستأجرة هو شيء معظم أرباب العمل يريدون أن يعرفوا. كل هذه الأسئلة ستحدد مدى اهتمامك بالالتزام.

  • أخبرني عن الاتجاهات في مهنتك والصناعة .
  • ما الذي تبحث عنه في عملك القادم؟ ما المهم بالنسبة لك؟
  • ما هي خطتك التطويرية المهنية؟
  • أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟
  • أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟
  • ما هي أهدافك للسنوات الخمس / العشر القادمة؟
  • كيف تخطط لتحقيق أهدافك؟
  • ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟
  • أين تجري المقابلة؟

السؤال النهائي

السؤال الأخير الذي يُرجح طرحه هو ما إذا كان لديك أي أسئلة. إليك كيفية الرد.

ترك تعليق

مقالات ذات صلة

أقرأ ايضا

ترك تعليق